众多网友咨询：我什么都不懂，可以开汽车美容店吗？开个洗车店大概要花多少钱？我什么都不懂要先去哪里学？大概要学多长时间才学会？许多投资者往往有这样或者那样的困惑，有些在犹豫不决中打了退堂鼓，有些头脑一冲动立马就干，其实开店不是想象中那么难，但要说容易也不容易。

开家汽车美容店，基本的思路是这样的：

1、市场定位：确定自己的目标群体。
一个店开成啥样子，主要是根据你的定位来装修，也就是你最希望做奢侈消费的高端客户，还是追求性价比的中端客户，还是一味图便宜的低端客户。一旦确定下来，理论上就不变了，后边的工作全部围绕这个展开。当然，在确定这个之前，也许会遇到一些制约因素，比如有便宜合适的门面房，所处地理位置恰是中端车主集中的社区，因为房子是免房租的，所以不可能换地方。其实，主要还是看做汽车美容的初衷是什么。一般情况下，都是先确定目标人群，也就是市场定位，以后再着手其他工作。
 
2、人才招聘，找到合适的经营管理与技术人才。
一般来说，一家汽车美容店至少需要这样两种人才。第一是经营人才，这样的人负责店面经营，主要包括管理和销售。第二种人是技术人才，主要负责施工技术，以及质量把关。因为，这两种人非常不好找，所以在选址、装修等等一系列具体工作开始之前，就需要确定下来。当然，与选址同时，或略之后于选址，也可以。这样比较容易和人才商谈，并听取意见。真正筹备起来，还有专业的人手出谋划策。做到开业前的准备工作，就为将来的经营做好铺垫，减少投资浪费的几率。如果实在找不到合适的人才，可以在加盟来宝之后，招些新手派遣到来宝总部进行汽车美容技术培训与经营管理培训，培训课程一般1-2个月，培训结束后还可以驻店实践，这样当您店面装修完成之后，员工培训也基本结束，到开业时可以立马上岗。

3、店面选址。这个可以和人才储备同时进行。主要需要考虑的是：
第一，所选地段是否符合你的市场定位，也就是你的目标人群是否足够集中。
第二，选择门前停车位尽可能丰富的门面。
第三，门前道路最好没有隔离带，而且车速缓慢，一般40左右。
第四，至少需要有一个美容施工车间，可以和贴膜车间共享。
第五，如果有洗车业务的话，5分钟车程内需要有至少1000部轿车的汽车保有量，当然这个是针对中等规模以上的城市的。如果是小地方，可以考虑减半。如您需要更详细的选址指导，可以参考汽车美容连锁店如何选址（升华版），也可以咨询车仆网在线客服。另外，房租是经营成本的大头，所以要控制好房租。一般情况下，房租不能超过预期月平均营业额的25%。否则，在成长期内，很难存活！
 
4、证件办理
在选址时一定要确认，这个地段能否开汽车美容店，否则当铺面租下来之后，又办理不了相关证件，到时就比较麻烦，而且有些地段是不允许开汽车美容店的，比如居民住宅区、风景区等，因担心影响环境，要审批成功就比较难。选好门店之后，其次要面临的就是办证，开店所需证件包括工商营业执照、税务登记证和排污许可证，个别地方还需办理消防许可证等。
 
5、购置设备和必要物资。
这个投资可多可少，还是根据市场定位来调整。每个类别的物资，都有高中低的品牌。根据目标人群，确定使用或消耗什么品牌的物资就可以了。不用贪多求大，够用就好。加盟北京来宝之后，来宝总部根据您的汽车美容加盟级别配送相关设备及产品，免去了您找汽车美容设备、产品货源的麻烦！
 
6、制订营销策略。
一般来说，开业初是要做一些促销和宣传的，大多数美容店选择免费洗车。其实，这样的办法能积累人气，但不能积累顾客。其实，免费打蜡卡，远比免费洗车卡效果要好。有以下几个原因：
第一洗车只能吸引离得较近的客户，一般开车超过10分钟，车主就会选择就近洗车，不会舍近求远。而打蜡不一样，毕竟属于美容项目了，车主宁可跑远一些，也要来占一下这个便宜。
第二洗车的同质化程度很高，很难通过一次洗车，和其他竞争对手区分出来。而打蜡，却可以产生惊艳的效果，让新客户体验到以往洗车出不来的效果。
第三打蜡数量提高，店面门口美容项目多，而且每辆车都是干净漂亮的，容易吸引新客户的眼球，也是技术力量的体现。   

7、内部培养机制。技术力量，是一个汽车美容店的核心竞争力。
所以，一个好的大师傅，一定要带有几个徒弟。让徒弟尽快可以独立操作，乙方大师傅流失，后继无人。可以利用雨天，或开业前期生意不多的情况，用仅收取手工费的办法，邀请特殊客户来做封釉或镀膜等大项目。这样，即可以增加店内流水，又能培养员工，还可以给新客户展示本店的技术力量，让人产生信任感。类似活动，可以在试营业、开业初期，经营淡季操作。   

8、保持多方位和车主对话。除了销售之外，与车主聊聊车的性能、汽车文化、车市。
不仅可以拉近与顾客之间的距离，还能向顾客展示店内员工专业知识，同时提高个人修养。干一行爱一行，作为服务店老板平时积累汽车相关知识是非常重要的。现在互联网发达，多上汽车专业网站，多去车友会论坛，可以发现很多商机。其他的事情，就要在经营中摸索了。至于资金怎么分配，一般情况下要准备半年的房租、半年的人员工资，其他的设备耗材，店内装修，开业宣传费用。根据自己的定位来做，10万到100万，甚至更多都是可控范围！

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